//La Benefit Corporation Pasticceria Filippi, cose buone per persone buone

La Benefit Corporation Pasticceria Filippi, cose buone per persone buone

2018-11-28T16:56:50+00:0028/11/2018|

L’Angolo dei Desideri apprezza e sceglie chi ama fare le cose per bene. E fare le cose per bene, oggi, non significa solo usare materie prime di qualità o riproporre le ricette dei bisnonni rispettandole alla lettera. Certo, tutto questo è importante, ma solo se unito a scopi d’impresa che superano quello del solo guadagno. Per questo, anche per il Natale 2018, troverete sui nostri scaffali i prodotti della storica Pasticceria Filippi, una delle oltre 2.500 aziende certificate ‘Benefit Corporation’ perché stanno riscrivendo il modo di fare impresa: questo perché la loro attività economica crea un impatto positivo su persone e ambiente. Tutto questo, mentre, ovviamente, con la loro produzione generano profitto. Come? Lavorando in maniera responsabile, sostenibile e trasparente. Pasticceria Filippi è una Benefit Corporation perché va oltre l’obiettivo del profitto e innova per massimizzare il suo impatto positivo verso i dipendenti e le comunità in cui opera. In questo modo il business diventa una forza rigeneratrice per la società e per il pianeta.

In qualità di Benefit Corporation Pasticceria Filippi persegue 8 obiettivi specifici di beneficio comune che sono stati integrati nell’oggetto sociale dell’azienda:

  1. Contribuire al miglioramento delle condizioni di coloro che vivono situazioni economiche svantaggiate, come per esempio nel caso di madri single o appartenenti a nuclei famigliari monoreddito, dando loro priorità nel caso di nuove assunzioni
  2. Offrire opportunità di crescita personale e di qualificazione professionale ai propri dipendenti anche attraverso l’organizzazione di corsi formativi a partecipazione gratuita ulteriori rispetto ai percorsi formativi che risultano già obbligatori per espressa previsione normativa
  3. Promuovere la felicità del personale come indicatore di performance aziendale chiave, in armonia con i valori di celebrazione e festa che il prodotto rappresenta per i clienti della Società
  4. Sviluppare programmi di welfare aziendali per portare un beneficio economico e di miglioramento della qualità della vita e della salute al personale dipendente
  5. Garantire la priorità alla dimensione locale e alla piccola e media impresa nell’acquisto di materie prime agro-alimentari e di prodotti e servizi approvvigionati per contribuire allo sviluppo dell’economia locale senza compromessi dal punto di vista qualitativo
  6. Affiancare e sostenere i fornitori nello sviluppo di know-how specifico per rafforzare il legame di collaborazione e migliorare la produttività in genere e la qualità dei prodotti offerti
  7. Garantire l’approvvigionamento di materie prime, ingredienti e componenti di processo che rispettino i principi di sostenibilità ambientale e sociale, adottando a tal fine modelli di verifica e tracciabilità a ciclo di vita 8. Contribuire agli obiettivi di minimizzazione dell’uso delle risorse esauribili, massimizzando l’efficienza energetica e incrementando l’utilizzo di fonti rinnovabili.